职场故事
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真正厉害的领导，对待下属都有一个共性
为什么说管理者不好当？因为除却管理以外的工作，你可能更多的是与工作本身打交道，至于工作的本身，可能是重复性的劳动，或者需要知识输出的技术。而管理者的工作，是与人打交道。人是有生命的，更是复杂的，你需要...
都市避风港 2023-05-22 844 -
最让老板满意的工作到位是这样的！（附思维导图）
工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；领导者应该做规划师而不是建筑工，在宏观上把控企业发展的方向，把企业资源合理...
都市避风港 2023-03-25 716 -
没有利润，哪来的服务？（深度好文）
实际上，低价在市场上通常只是扮演着“搅局”的角色，成事不足，败事有余。在对抗性竞争中，高价经常被低价搅得心烦意乱甚至胆战心惊，但低价最终总是难敌高价，甚至在高价面前一败涂地。没有利润的支撑，哪来的售后...
都市避风港 2023-03-24 846 -
女面试官问：我身上哪个洞最小？小伙高情商的回答，当场被录取！
为了能够给公司招到更多的人才，现在的面试官在面试的时候会出一些非专业或者看似奇葩却极其复杂的问题来考验面试者的能力和态度，是否能够胜任这份工作，是否能够能够适应本公司的环境等等，随着时代的发展，现在很...
都市避风港 2023-03-19 964 -
对员工宽容的公司 都死掉了！
那些从外资大公司跳槽来华为的员工，曾嘲笑华为“老土”，不但要求上下班打卡，还在出差上实行低标准的消费制度。但任正非始终坚持这些严格制度。最近我招聘了一个新人，我问了他一些他之前公司情况，做的都是非常大...
都市避风港 2023-03-03 963 -
不要等领导来安排你的工作！
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是...
都市避风港 2023-02-26 576 -
管理最大困境：既想有效率，又怕累死人
管理说简单一点，就是“纠错”，让那些做错事的人能够认识自己的错误，以便更有效率地做事。但人都有惰性，好吃懒做，吃软怕硬等等，这些都是大多数人可能或多或少存在的现象。
都市避风港 2023-02-26 912 -
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德鲁克：管理的本质是激发善意和潜能
彼得·德鲁克说，管理是一门真正的博雅艺术。然而，德鲁克心中的管理，可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克，最重要的就是理解背后的原理。只有这样，才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。
都市避风港 2022-09-22 530 -
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如何带出一个只打胜仗的团队
导读：华为，一直是企业界的标杆。很多企业都主张学习华为，学习华为的“狼性”。甚至同样的员工，在其他公司里是“小白兔”，到了华为，就变成了“狼”。
都市避风港 2022-07-22 563 -
你一定要知道的17个经典营销案例（干货收藏！）
营销锦囊寓言系列一：两个推销员这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就...
都市避风港 2022-06-18 853 -
据说今年工厂的生意就像这张图片！
据说今年工厂的生意就像这张图片！一、首先需要解决“蛇”的威胁。解决蛇的最好的办法就是“以静制动”。蛇视力不好，习性是爱静，蛇只有受到惊吓的时候才会先发制人，你不动，它就不会咬你。你不动，蛇会自己溜走。...
都市避风港 2022-06-13 739
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