都市职场
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为什么说管理不能大于经营?没业绩少扯淡!
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,这是多么大的浪费?尽管管理者做出了很多努力,我们也学习过不少管理知识,尝试了很多管理制度,但是总是看不到理想的效果。问题到底出在了哪里?
都市避风港 2022-10-17 908 -
没有业绩,只有一个原因——懒!
一天朋友问我:你接触过许许多多的销售精英与成功人士,你觉得他们成功最重要的因素是什么? 我说:勤奋。他继续问:还有呢? 我说:没有了,只有勤奋。他笑了,似乎觉得我的答案太过简单。
都市避风港 2022-10-17 816 -
强者互帮,弱者互撕(深度好文)
一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。人生不是独角戏,人与人之间,相互连接。境界高的人,相互帮衬,事事顺心。境界低的人,相互拆台,寸步难行。
都市避风港 2022-10-05 779 -
德鲁克:管理的本质是激发善意和潜能
彼得·德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术。然而,德鲁克心中的管理,可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理。只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。
都市避风港 2022-09-22 528 -
如何带出一个只打胜仗的团队
导读:华为,一直是企业界的标杆。很多企业都主张学习华为,学习华为的“狼性”。甚至同样的员工,在其他公司里是“小白兔”,到了华为,就变成了“狼”。
都市避风港 2022-07-22 559 -
大格局是如何炼成的?
格局决定成败。古往今来,凡成大事者,必有大格局。何为格局?格局既是心理空间,也是精神结构,还是生命容量,更是综合素养。常言道:再大的饼也大不过烙它的锅,对个人来说,如果事业是饼,格局就是烙饼的锅。决定...
都市避风港 2022-07-22 820 -
什么样的人,可以选做管理者?
作为老板,一个人的能力是有限的,所以,团队的力量必不可少,而一个好的团队管理者,可以将团队的力量无限发挥出来。那么,哪些人可以培养成管理者呢?1、不忘初心而虚心好学的人所谓初衷,即创造出优质的产品以满...
都市避风港 2022-07-05 782 -
下等领导、中等领导、上等领导的区别!
现代社会重视集体创造,个人一枝独秀的成就毕竟有限,集合大众的智能可以缔造更大的成果。所以在工作时与别人接触,要互相尊重与包容,凡事要以办好事情为前提。领导人要培养“成功不必在我,光荣归于大众”的气度。...
都市避风港 2022-07-05 557 -
一份工作值不值得长久干?看看三点就明白,哪怕缺一点都辞职好了
什么样的工作值得长久地干下去,相信很多人从自己的角度出发,都会有不同的想法。那么就普遍的工作者而言,一份工作值不值得长久干,主要看哪几方面呢?综合几方面因素,今天列出这三点,职场中的你看看就能明白,哪...
都市避风港 2022-06-18 881 -
做销售,最重要的不是技能、相貌,而是这10个习惯!
1、学会微笑一个微笑,可以化解千年坚冰,让复杂的事情变得简单,伸手不打笑脸人也是这个道理。 2、要有耐性不要觉着顾客怎么那么挑剔,不要觉着同事怎么那么难相处,所有的事情都需要你慢慢的适应和解决。3、学...
都市避风港 2022-06-18 537 -
你一定要知道的17个经典营销案例(干货收藏!)
营销锦囊寓言系列一:两个推销员这是营销界尽人皆知的一个寓言故事:两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场,一个叫杰克逊,一个叫板井。在同一天,他们两个人来到了南太平洋的一个岛国,到达当日,他们就...
都市避风港 2022-06-18 851