都市职场
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为什么说管理不能大于经营？没业绩少扯淡！
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效，这是多么大的浪费？尽管管理者做出了很多努力，我们也学习过不少管理知识，尝试了很多管理制度，但是总是看不到理想的效果。问题到底出在了哪里？
都市避风港 2022-10-17 908 -
没有业绩，只有一个原因——懒！
一天朋友问我：你接触过许许多多的销售精英与成功人士，你觉得他们成功最重要的因素是什么? 我说：勤奋。他继续问：还有呢? 我说：没有了，只有勤奋。他笑了，似乎觉得我的答案太过简单。
都市避风港 2022-10-17 816 -
强者互帮，弱者互撕（深度好文）
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。人生不是独角戏，人与人之间，相互连接。境界高的人，相互帮衬，事事顺心。境界低的人，相互拆台，寸步难行。
都市避风港 2022-10-05 779 -
德鲁克：管理的本质是激发善意和潜能
彼得·德鲁克说，管理是一门真正的博雅艺术。然而，德鲁克心中的管理，可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克，最重要的就是理解背后的原理。只有这样，才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。
都市避风港 2022-09-22 528 -
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如何带出一个只打胜仗的团队
导读：华为，一直是企业界的标杆。很多企业都主张学习华为，学习华为的“狼性”。甚至同样的员工，在其他公司里是“小白兔”，到了华为，就变成了“狼”。
都市避风港 2022-07-22 559 -
大格局是如何炼成的？
格局决定成败。古往今来，凡成大事者，必有大格局。何为格局？格局既是心理空间，也是精神结构，还是生命容量，更是综合素养。常言道：再大的饼也大不过烙它的锅，对个人来说，如果事业是饼，格局就是烙饼的锅。决定...
都市避风港 2022-07-22 820 -
什么样的人，可以选做管理者？
作为老板，一个人的能力是有限的，所以，团队的力量必不可少，而一个好的团队管理者，可以将团队的力量无限发挥出来。那么，哪些人可以培养成管理者呢？1、不忘初心而虚心好学的人所谓初衷，即创造出优质的产品以满...
都市避风港 2022-07-05 782 -
下等领导、中等领导、上等领导的区别！
现代社会重视集体创造，个人一枝独秀的成就毕竟有限，集合大众的智能可以缔造更大的成果。所以在工作时与别人接触，要互相尊重与包容，凡事要以办好事情为前提。领导人要培养“成功不必在我，光荣归于大众”的气度。...
都市避风港 2022-07-05 557 -
一份工作值不值得长久干？看看三点就明白，哪怕缺一点都辞职好了
什么样的工作值得长久地干下去，相信很多人从自己的角度出发，都会有不同的想法。那么就普遍的工作者而言，一份工作值不值得长久干，主要看哪几方面呢？综合几方面因素，今天列出这三点，职场中的你看看就能明白，哪...
都市避风港 2022-06-18 881 -
做销售，最重要的不是技能、相貌，而是这10个习惯！
1、学会微笑一个微笑，可以化解千年坚冰，让复杂的事情变得简单，伸手不打笑脸人也是这个道理。 2、要有耐性不要觉着顾客怎么那么挑剔，不要觉着同事怎么那么难相处，所有的事情都需要你慢慢的适应和解决。3、学...
都市避风港 2022-06-18 537 -
你一定要知道的17个经典营销案例（干货收藏！）
营销锦囊寓言系列一：两个推销员这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就...
都市避风港 2022-06-18 851
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